movilidad laboral

¿Cuáles serán las tendencias globales en movilidad laboral?

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Algunas de las tendencias de movilidad laboral que se preven a nivel internacional, según un estudio de  EMS – Employee Mobility Solutions son las siguientes: El liderazgo femenino en la movilidad laboral, en ‘auge’ Otros de los factores clave del nuevo curso anual es el crecimiento del liderazgo femenino en la movilidad laboral. Los sectores con […]

tierra plana

La Tierra es plana: ¿por qué está de moda esa teoría?

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La Tierra es plana… El documental ‘Behind the Curve’ es la crónica del auge de un nuevo movimiento subterráneo rabiosamente anti-intelectual y anti-establishment, que nadie sabe hasta dónde nos puede llevar. Los sujetos de estudio de ‘Behind the Curve’ están plenamente convencidos de que la Tierra es plana y vivimos una mentira cocinada por Poderes Desconocidos para […]

Mobile Recruitment

¿Practicas el Mobile Recruitment?

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Reclutar perfiles con el móvil es una tendencia que cada año se renueva y que ningún departamento de RRHH debe pasar por alto. La mayoría de las empresas han cambiado su percepción de los procesos de reclutamiento, el Employer Branding marca el cambio de paradigma de las mismas. Ya no nos buscan sino que tenemos que buscarlos. […]

millennials

Los “millennials” revolucionan el mundo laboral

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Millennials: son los líderes del futuro, nacidos entre el 80 y el 95, que actualmente ya forman parte de los equipos de trabajo en los que conviven con otras generaciones. Estamos viviendo un momento en donde la generación Millennial están dispuestos a revolucionar la forma de entender la empresa y el trabajo. Sobre todo porque piensan que las […]

nasa

Los jóvenes españoles que conquistaron la NASA

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Con más de 18.000 participantes distribuidos en 200 eventos repartidos por todo el mundo, el Space Apps 2018 ha dado como ganador a ‘Pillars of Creation’, el grupo español que creó ‘Galaxy Quest’ y se alzó en el primer puesto del concurso gracias a un juego que ofreció “el mejor uso de la ciencia y el método científico”. […]

humor

El humor en el trabajo es algo muy serio

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La mejora de la situación laboral, provoca que de nuevo se trate de mejorar la experiencia del empleado dentro de la empresa. Un desafío que requiere nuevas herramientas, humor incluido. Así que, desde los departamentos de Recursos Humanos, alegría, sentido del humor y algo de informalidad, serán áreas clave en las que trabajar, para recuperar […]

cliente dictador

Clientes: dictadores de 5 estrellas

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A todos nos gusta saber qué opinan otros clientes sobre un determinado producto o servicio, antes de contratarlo. Habitualmente, podemos leer comentarios que explican el porqué de determinada puntuación, y deducir si una valoración negativa se debe a un error, a mala suerte, producto de mala calidad, retraso en la entrega, servicio postventa, etc. Matices, […]

uberizacion

Llega la uberización de las TIC

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Hoy, están vacantes 2,9 millones de puestos en ciberseguridad en todo el mundo. En 2021, serán 3,5 millones. Este hecho, supone un gran problema para todas las empresas e instituciones, independientemente de su tamaño. La uberización llega también a este sector. Los casos más difundidos, como el robo de datos de Facebook por Cambridge Analytica, […]

mono

Si pago cacahuetes, obtengo monos. ¿Qué ocurre si pago oro?

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La respuesta automática sería que, si pago oro, voy a contar con unos profesionales más motivados y competentes que si pago cacahuetes. Pero no siempre es así. A raíz de la gran crisis económica de los últimos 10 años, numerosos estudios han tratado de encontrar las claves de por qué, personas con alta responsabilidad dentro […]

lupa

El nuevo CEO: fuera burocracia y símbolos de poder

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Es el nuevo estilo de los CEO (Chief Executive Officer) más jóvenes. Los puestos de consejero delegado, ya no están vetados a los menores de 50. De hecho, el perfil del consejero delegado de una empresa que cotice en el Ibex 35 es como sigue: Hombre 49 años cuando fue nombrado consejero delegado Español 15 […]