Mobile Recruitment

¿Practicas el Mobile Recruitment?

Reclutar perfiles con el móvil es una tendencia que cada año se renueva y que ningún departamento de RRHH debe pasar por alto. La mayoría de las empresas han cambiado su percepción de los procesos de reclutamiento, el Employer Branding marca el cambio de paradigma de las mismas. Ya no nos buscan sino que tenemos que buscarlos. […]

millennials

Los “millennials” revolucionan el mundo laboral

Millennials: son los líderes del futuro, nacidos entre el 80 y el 95, que actualmente ya forman parte de los equipos de trabajo en los que conviven con otras generaciones. Estamos viviendo un momento en donde la generación Millennial están dispuestos a revolucionar la forma de entender la empresa y el trabajo. Sobre todo porque piensan que las […]

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Los jóvenes españoles que conquistaron la NASA

Con más de 18.000 participantes distribuidos en 200 eventos repartidos por todo el mundo, el Space Apps 2018 ha dado como ganador a ‘Pillars of Creation’, el grupo español que creó ‘Galaxy Quest’ y se alzó en el primer puesto del concurso gracias a un juego que ofreció “el mejor uso de la ciencia y el método científico”. […]

humor

El humor en el trabajo es algo muy serio

La mejora de la situación laboral, provoca que de nuevo se trate de mejorar la experiencia del empleado dentro de la empresa. Un desafío que requiere nuevas herramientas, humor incluido. Así que, desde los departamentos de Recursos Humanos, alegría, sentido del humor y algo de informalidad, serán áreas clave en las que trabajar, para recuperar […]

cliente dictador

Clientes: dictadores de 5 estrellas

A todos nos gusta saber qué opinan otros clientes sobre un determinado producto o servicio, antes de contratarlo. Habitualmente, podemos leer comentarios que explican el porqué de determinada puntuación, y deducir si una valoración negativa se debe a un error, a mala suerte, producto de mala calidad, retraso en la entrega, servicio postventa, etc. Matices, […]

uberizacion

Llega la uberización de las TIC

Hoy, están vacantes 2,9 millones de puestos en ciberseguridad en todo el mundo. En 2021, serán 3,5 millones. Este hecho, supone un gran problema para todas las empresas e instituciones, independientemente de su tamaño. La uberización llega también a este sector. Los casos más difundidos, como el robo de datos de Facebook por Cambridge Analytica, […]