Soft-Skills

¿Qué son las habilidades transversales o Soft Skills?

Soft skills: tan importantes como las destrezas técnicas en el CV de un candidato. En inglés, significa habilidades blandas. Ese concepto hoy ‘rueda’ como nunca antes en los departamentos de RRHH de las empresas. Cientos de encargados de la selección de profesionales en multinacionales saben bien de qué se trata: las cualidades personales y ‘humanas’ de un candidato (saber comunicarse, tener […]

¿Qué es una video entrevista de trabajo y cómo las realizan las empresas?

¿Qué es una vídeo entrevista? La vídeo entrevista no es otra cosa que una entrevista que realiza el candidato respondiendo a las preguntas, pero a través de Easyrecrue u otro programa o servicio de videoconferencia. Es cada vez más frecuente y tiene claras ventajas para ambas partes, puesto que es posible concertar una entrevista de este tipo en cualquier […]

Hacer una buena entrevista de trabajo como reclutador

Muchos son los artículos que hablan sobre cómo superar una entrevista de trabajo, pero pocos son los que proponen cómo hacer una buena entrevista de trabajo. Para las empresas, y para los recursos humanos, este es un aspecto esencial. Va a permitir escoger al candidato más idóneo para el puesto de empleo sin que este se te […]

Retención de empleados: ¿cómo aumentarla?

La retención de los empleados es uno de los factores clave para el éxito de una empresa. Un empleado disconforme con las normas, o descontento porque se sienta poco valorado, es un empleado que tendrá la mirada puesta en el mercado laboral esperando una oportunidad para cambiar y mejorar. A la inversa, una empresa que cuente con […]

¿Qué es el employer branding?

El employer branding consiste en hacer de tu empleado el mejor embajador de marca, fidelizarlo y atraerlo de tal manera que sea él quien decida por sí mismo recomendarte como empresa, que se encuentre cómodo con las facilidades y servicios que le aportas tú como empresa en su trabajo. El employer branding entró en España […]

PRODUCTIVo

Cómo ser más productivo… incluso ligando

Ser productivo no es solo cuestión de conseguir trabajar más en menor cantidad de tiempo. Ser productivo es también ser creativo y sentirse conectado con lo que estemos haciendo, ya sea para sentarnos ante un ordenador durante 8 horas, para intentar seducir a alguien o para disfrutar de verdad nuestro tiempo de ocio con la familia. Al […]

Qué es la experiencia de empleado (y cómo te puede hacer mejor profesional)

Mañana por la mañana, haz este ejercicio: cuanto entres en tu oficina, analiza tus sentimientos. ¿Te notas con energía? O por el contrario, ¿te hundes como si entraras en un hospital o en un velatorio? La diferencia entre estas dos sensaciones no depende de ti, depende de una cosa llamada experiencia de empleado. Todos sabemos […]

Onboarding: enamora a los nuevos empleados con la mejor bienvenida

¿Sabías que la llegada de un empleado a una nueva compañía es uno de los momentos más importantes de su relación con ella? Y es que no hay duda, la primera impresión siempre cuenta y por ese motivo, cada vez son más las organizaciones que están trabajando con intensidad para mejorar la experiencia de los […]

Trabajadores contentos es sinónimo de más productividad

Muchas veces hablamos de “la empresa” como un ente único, pero la realidad es que cada empresa está compuesta por gran número de personas. El reto actual es lograr que todos ellos se aúnen en torno a un objetivo común y el camino no es otro que fomentar el engagement. Las empresas deben tratar de “enganchar” a […]

Empresas del futuro con salarios del pasado

El pasado 8 de marzo, en la manifestación del día de la mujer, millones de personas en España (y el mundo) pedían entre otras cosas, la igualdad salarial entre hombres y mujeres. En el año 2018, en pleno siglo XXI, el sueldo de una mujer sigue siendo más bajo que el de un hombre (en el mismo […]