Millennials: son los líderes del futuro, nacidos entre el 80 y el 95, que actualmente ya forman parte de los equipos de trabajo en los que conviven con otras generaciones. Estamos viviendo un momento en donde la generación Millennial están dispuestos a revolucionar la forma de entender la empresa y el trabajo. Sobre todo porque piensan que las […]
Mantener el conocimiento en una organización, significa retener a los empleados que lo poseen. Hasta ahora. La rotación laboral es cada vez más frecuente en las empresas, y la pérdida de conocimiento supone un problema añadido. Este problema, fue detectado hace cuatro años por una start-up asturiana formada por cuatro personas, que ha evolucionado en Zapiens. […]
Cuando crees que ya has triunfado, tu entrevistador lanza el primer torpedo: ¿Te sientes más cómodo trabajando solo, o trabajando en equipo? Para salir airosos de estas preguntas trampa, lo mejor es preparar la entrevista. Debemos informarnos al máximo sobre la empresa que nos entrevista, el puesto al que optamos y, si fuera posible, averiguar […]
Hoy os presentamos a las empresas españolas que lideran el desarrollo tecnológico en la era digital, según el Financial Times, que recientemente ha publicado su lista de campeones digitales del año, es decir, las 100 empresas o individuos que han liderado el desarrollo tecnológico en Europa. Para ello, el diario inglés valora el crecimiento digital en cinco categorías: líderes […]
Son muchas las empresas que han incorporado la semana laboral de cuatro días, y los resultados son positivos “Hay dos formas de generar dinero en mi sector: mantener a los clientes y conseguir otros nuevos. Si los empleados están cansados y son infelices, no conseguirán ninguna de las dos”. Estas palabras definen a la perfección […]
¿Quieres despertar conciencia en tus trabajadores? Te contamos cómo puedes hacerlo. ener conciencia ecológica y llevar a cabo acciones que protejan el medio ambiente en cualquier entorno, incluyendo la oficina, es fundamental para cuidar de nuestro planetacomo se merece. Cada vez son más las compañías que buscan trabajar en condiciones que fomenten la sostenibilidad creando oficinas verdes con empleados que adquieran responsabilidad ecológica. […]
Seducir con tu currículo, pasar una entrevista personal o, incluso, someterte a un psicotécnico o una dinámica de grupo en algunos casos, era lo más que implicaba postularse para un puesto de trabajo. En gran medida, el aspirante podía controlar la información que el empleador sacaba de él: diseñaba el currículo para sobresalir, aportaba la información que creía relevante o se […]
El personal será seleccionado por un método único de evaluación para fichar, sobre todo, a “gente buena que sea buena gente”… ¿Quieres saber más? Contínua leyendo… Más de 5.800 currículos, 30 candidatos seleccionados en varias cribas y una decena de plazas por cubrir. Muy pocos superan la treintena y, a pesar de ello, tienen un […]
Soft skills: tan importantes como las destrezas técnicas en el CV de un candidato. En inglés, significa habilidades blandas. Ese concepto hoy ‘rueda’ como nunca antes en los departamentos de RRHH de las empresas. Cientos de encargados de la selección de profesionales en multinacionales saben bien de qué se trata: las cualidades personales y ‘humanas’ de un candidato (saber comunicarse, tener […]
¿Qué es una vídeo entrevista? La vídeo entrevista no es otra cosa que una entrevista que realiza el candidato respondiendo a las preguntas, pero a través de Easyrecrue u otro programa o servicio de videoconferencia. Es cada vez más frecuente y tiene claras ventajas para ambas partes, puesto que es posible concertar una entrevista de este tipo en cualquier […]