Si trabajas más horas que los demás, algo haces mal

Si trabajas más horas que los demás, estás haciendo algo mal. Hoy explicaremos la diferencia entre ser productivo y calentar la silla en la oficina… Nueve de la mañana. Llegas a la oficina y te pones con las tareas programadas para el día. Reuniones, emails, proyectos de última hora… eres el hombre al que todo […]

Soft-Skills

¿Qué son las habilidades transversales o Soft Skills?

Soft skills: tan importantes como las destrezas técnicas en el CV de un candidato. En inglés, significa habilidades blandas. Ese concepto hoy ‘rueda’ como nunca antes en los departamentos de RRHH de las empresas. Cientos de encargados de la selección de profesionales en multinacionales saben bien de qué se trata: las cualidades personales y ‘humanas’ de un candidato (saber comunicarse, tener […]

Los 21 trabajos más demandados en diez años

Un estudio publicado por el ‘Center for the Future of Work’, una organización que se encarga de examinar cómo evoluciona el trabajo en respuesta a las nuevas tecnologías, analiza las principales tendencias macroeconómicas, políticas, demográficas, socioculturales, empresariales y tecnológicas de hoy en día, y se basa en ellas para deducir cuales son los nuevos trabajos que aparecerán en los […]

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Tecnologías que cambiarán las empresas (y una revolución)

La revolución tecnológica que está por venir será más rápida y más profunda que la vivida estos últimos años. Tecnologías como la fabricación aditiva, la computación cuántica o el coche autónomo tendrán un enorme impacto en las organizaciones. Recuerde cómo era su vida a finales de 1999. El efecto 2000 amenazaba con echar abajo los sistemas informáticos […]

La Inteligencia Artificial en el mundo de los Recursos Humanos

El satélite Kepler fue lanzado en marzo de 2009 con la misión de descubrir planetas en otras estrellas. Hacia el 2013 su telescopio había recopilado curvas de luz de decenas de miles de sistemas estelares, y analizando sus datos se han descubierto hasta la fecha unos 2500 nuevos planetas extrasolares. En diciembre de 2017, investigadores de la NASA […]

Onboarding: enamora a los nuevos empleados con la mejor bienvenida

¿Sabías que la llegada de un empleado a una nueva compañía es uno de los momentos más importantes de su relación con ella? Y es que no hay duda, la primera impresión siempre cuenta y por ese motivo, cada vez son más las organizaciones que están trabajando con intensidad para mejorar la experiencia de los […]

Empresas del futuro con salarios del pasado

El pasado 8 de marzo, en la manifestación del día de la mujer, millones de personas en España (y el mundo) pedían entre otras cosas, la igualdad salarial entre hombres y mujeres. En el año 2018, en pleno siglo XXI, el sueldo de una mujer sigue siendo más bajo que el de un hombre (en el mismo […]

‘Big data’, el perfil más difícil de cubrir en España

Las profesiones relacionadas con la tecnología y el big data son los puestos más difíciles de cubrir por las empresas en la actualidad. Representan el 10,11% del total, según el informe EPYCE 2017: Posiciones y Competencias más demandadas,  elaborado por EAE Business School junto con la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), la CEOE, el Foro […]

Gestión_talento_millennial

Los “Millennials” no quieren la gestión del talento actual

Las formas de atraer a los mejores candidatos a nuestras empresas han evolucionado en gran medida a lo largo del tiempo en gestión de talento, su transformación va de la mano de los cambios sociales que se van produciendo. Las nuevas generaciones que irrumpen en el mercado laboral y los rasgos que las caracterizan provocan […]

Ladrones del tiempo

“El nivel de aprovechamiento del 100% del potencial de trabajo humano en la economía se calcula en 35% en promedio. La mayor parte del tiempo se malgasta porque faltan objetivos, prioridades y planificación.” Las principales amenazas para lograr una buena gestión del tiempo son los “ladrones de tiempo” a los que hay que evitar firmemente. […]