El humor en el trabajo es algo muy serio

La mejora de la situación laboral, provoca que de nuevo se trate de mejorar la experiencia del empleado dentro de la empresa. Un desafío que requiere nuevas herramientas, humor incluido. Así que, desde los departamentos de Recursos Humanos, alegría, sentido del humor y algo de informalidad, serán áreas clave en las que trabajar, para recuperar […]

¿Atrae talento una jornada laboral reducida?

La forma transversal de las plantillas, y una mayor eficiencia permitirían desterrar la política de “estar presente” en el puesto de trabajo, hecho que puede ayudar a atraer y retener talento. Cada vez más trabajadores, estarían dispuestos a trabajar menos horas, con la consiguiente repercusión en su salario. Salvo en los peores años de la […]

Perennials, los más productivos de tu empresa

Del mito del garaje de Apple a las oficinas coloristas de Google, existe una gran mitología en torno a la forma en que las nuevas generaciones han cambiado la cultura corporativa. La revolución de los millennials, que quieren encontrar trabajos estables y que les permitan conciliar su vida profesional con la personal (aunque aún no lo estén […]

inteligencia artificial

Inteligencia artificial: ¿atropellar a una persona o a cinco?

Inteligencia artificial, moral y coche autónomo ¿Conoces el dilema del tranvía? Es un experimento mental, creado por la filósofa británica Philippa Foot, para poner en práctica nuestros principios morales, y cuyas derivaciones muchos han querido incluir en el derecho efectivo. Imagina que vas a los mandos de un tranvía sin frenos que se dirige a una vía […]

Talento Digital

Elysia Talent participa en el Encuentro de Talento Digital

Los días 15 y 16 de noviembre, Elysia Talent participará como expositor en “El Encuentro de Talento Digital” – FEED V. Consigue tu entrada en:   PULSA AQUÍ Mayor congreso de talento digital – RRHH El V Encuentro del Talento Digital – FEED V se celebra el 15 y 16 de noviembre consolidándose como el mayor evento […]

trabajo

Tu huella digital podría dejarte sin el trabajo al que aspiras

Seducir con tu currículo, pasar una entrevista personal o, incluso, someterte a un psicotécnico o una dinámica de grupo en algunos casos, era lo más que implicaba postularse para un puesto de trabajo. En gran medida, el aspirante podía controlar la información que el empleador sacaba de él: diseñaba el currículo para sobresalir, aportaba la información que creía relevante o se […]

Si trabajas más horas que los demás, algo haces mal

Si trabajas más horas que los demás, estás haciendo algo mal. Hoy explicaremos la diferencia entre ser productivo y calentar la silla en la oficina… Nueve de la mañana. Llegas a la oficina y te pones con las tareas programadas para el día. Reuniones, emails, proyectos de última hora… eres el hombre al que todo […]

Conducir sin espejos retrovisores… ¿cómo lo ves?

Lexus ES es el primer vehículo de producción sin espejos retrovisores Hasta ahora todos los vehículos que se han aventurado a reemplazar los espejos retrovisores convencionales con cámaras digitales eran prototipos o vehículo conceptuales. El Lexus ES será sin embargo el primer vehículo de producción que aplicará esta solución que la marca denomina Digital Side-View Monitors. En el interior del vehículo […]

Soft-Skills

¿Qué son las habilidades transversales o Soft Skills?

Soft skills: tan importantes como las destrezas técnicas en el CV de un candidato. En inglés, significa habilidades blandas. Ese concepto hoy ‘rueda’ como nunca antes en los departamentos de RRHH de las empresas. Cientos de encargados de la selección de profesionales en multinacionales saben bien de qué se trata: las cualidades personales y ‘humanas’ de un candidato (saber comunicarse, tener […]

bezos

Jeff Bezos (Amazon) “La regla de las dos pizzas”

Jeff Bezos es uno de los hombres más ricos del planeta gracias al imperio que supo crear, en gran parte, por su singular modo de liderazgo. Un ejemplo de ello es la conocida como “regla de las dos pizzas”, que impone en sus reuniones. Según Bezos, la cantidad de gente que haya en una reunión […]