Talento Digital

Elysia Talent participa en el Encuentro de Talento Digital

Los días 15 y 16 de noviembre, Elysia Talent participará como expositor en “El Encuentro de Talento Digital” – FEED V. Consigue tu entrada en:   PULSA AQUÍ Mayor congreso de talento digital – RRHH El V Encuentro del Talento Digital – FEED V se celebra el 15 y 16 de noviembre consolidándose como el mayor evento […]

¿Qué es una video entrevista de trabajo y cómo las realizan las empresas?

¿Qué es una vídeo entrevista? La vídeo entrevista no es otra cosa que una entrevista que realiza el candidato respondiendo a las preguntas, pero a través de Easyrecrue u otro programa o servicio de videoconferencia. Es cada vez más frecuente y tiene claras ventajas para ambas partes, puesto que es posible concertar una entrevista de este tipo en cualquier […]

Genera innovación en cada rincón de tu empresa

Tradicionalmente, la innovación ha sido dirigida desde la alta dirección. El esquema típico suele ser que los directivos se reúnan, y tras un periodo de debate formulen los objetivos estratégicos de la empresa, lo que a su vez determina también las áreas de innovación en las que se va enfocar la empresa. Este enfoque “top-down” […]

Retención de empleados: ¿cómo aumentarla?

La retención de los empleados es uno de los factores clave para el éxito de una empresa. Un empleado disconforme con las normas, o descontento porque se sienta poco valorado, es un empleado que tendrá la mirada puesta en el mercado laboral esperando una oportunidad para cambiar y mejorar. A la inversa, una empresa que cuente con […]

¿Qué es el employer branding?

El employer branding consiste en hacer de tu empleado el mejor embajador de marca, fidelizarlo y atraerlo de tal manera que sea él quien decida por sí mismo recomendarte como empresa, que se encuentre cómodo con las facilidades y servicios que le aportas tú como empresa en su trabajo. El employer branding entró en España […]

La Inteligencia Artificial en el mundo de los Recursos Humanos

El satélite Kepler fue lanzado en marzo de 2009 con la misión de descubrir planetas en otras estrellas. Hacia el 2013 su telescopio había recopilado curvas de luz de decenas de miles de sistemas estelares, y analizando sus datos se han descubierto hasta la fecha unos 2500 nuevos planetas extrasolares. En diciembre de 2017, investigadores de la NASA […]

PRODUCTIVo

Cómo ser más productivo… incluso ligando

Ser productivo no es solo cuestión de conseguir trabajar más en menor cantidad de tiempo. Ser productivo es también ser creativo y sentirse conectado con lo que estemos haciendo, ya sea para sentarnos ante un ordenador durante 8 horas, para intentar seducir a alguien o para disfrutar de verdad nuestro tiempo de ocio con la familia. Al […]

KPIs esenciales para Recursos Humanos

El término KPI significa indicador clave de rendimiento (en inglés Key Performance Indicators) y se consideran indicadores de calidad. En una definición más estricta, se trata de métricas que sintetizan la información sobre la eficacia y productividad de las acciones que se llevan a cabo. Al tenerlas bien definidas y medirlas con precisión, es posible mejorar la toma […]

Qué es la experiencia de empleado (y cómo te puede hacer mejor profesional)

Mañana por la mañana, haz este ejercicio: cuanto entres en tu oficina, analiza tus sentimientos. ¿Te notas con energía? O por el contrario, ¿te hundes como si entraras en un hospital o en un velatorio? La diferencia entre estas dos sensaciones no depende de ti, depende de una cosa llamada experiencia de empleado. Todos sabemos […]

¿Qué le pide el CEO al Director de Recursos Humanos?

En la actual “guerra por conseguir el mejor talento”, la alineación de los objetivos de negocio con los intereses individuales de los empleados, se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito de una compañía. Y en este nuevo contexto, la función de Recursos Humanos, tradicionalmente enfocada a gestionar tareas meramente administrativas y alejadas […]