Adios a las oficinas

Adiós a las oficinas

El futuro laboral ya está aquí. ¿Cómo diferenciarse del resto de empresas? La clave no sólo está en retener y atraer el talento, sino en responder a las diferentes necesidades generacionales de sus empleados. Para ello, estas empresas se enfrentan al reto de que las distintas generaciones trabajen, colaboren y se comuniquen de múltiples formas. Según un […]

perfiles digitales

Los perfiles digitales más solicitados en el último año

Digital marketing manager, community manager, digital communication manager, content manager y digital analyst son los cinco perfiles digitales más solicitados por las empresas en el último año. Así lo pone de relieve el estudio Top 25 Profesiones Digitales 2019, realizado por Inesdi Digital Business School, en colaboración con Íncipy Digital Strategic Partner e Indigital Advantage, que ha […]

reto tecnologico

¿Cuál es el reto tecnológico de España?

¿Cuál es el reto tecnológico de España? Una de las principales conclusiones del estudio ‘Empleabilidad y Talento Digital 2018’, es que España tiene un severo déficit cuantitativo y cualitativo de talento digital, lo que pone en riesgo el papel de nuestro país en un escenario mundial que se está construyendo alrededor de las Tecnologías de la Información y la Comunicación […]

movilidad laboral

¿Cuáles serán las tendencias globales en movilidad laboral?

Algunas de las tendencias de movilidad laboral que se preven a nivel internacional, según un estudio de  EMS – Employee Mobility Solutions son las siguientes: El liderazgo femenino en la movilidad laboral, en ‘auge’ Otros de los factores clave del nuevo curso anual es el crecimiento del liderazgo femenino en la movilidad laboral. Los sectores con […]

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Los jóvenes españoles que conquistaron la NASA

Con más de 18.000 participantes distribuidos en 200 eventos repartidos por todo el mundo, el Space Apps 2018 ha dado como ganador a ‘Pillars of Creation’, el grupo español que creó ‘Galaxy Quest’ y se alzó en el primer puesto del concurso gracias a un juego que ofreció “el mejor uso de la ciencia y el método científico”. […]

Hyperloop

Hyperloop: el invento tecnológico del año

Hyperloop o cómo a 1000 km/h dentro de un túnel Elon Musk no tiene un segundo que perder. El joven multimillonario no ha amasado su fortuna viendo la vida pasar sino siendo un currante proactivo, emprendiendo miles de proyectos y abarcando todos los terrenos posibles. De hecho, para el creador de Tesla y SpaceX, no puedes ser una persona de éxito si […]

Talento Digital

Elysia Talent participa en el Encuentro de Talento Digital

Los días 15 y 16 de noviembre, Elysia Talent participará como expositor en “El Encuentro de Talento Digital” – FEED V. Consigue tu entrada en:   PULSA AQUÍ Mayor congreso de talento digital – RRHH El V Encuentro del Talento Digital – FEED V se celebra el 15 y 16 de noviembre consolidándose como el mayor evento […]

entrvista

¿Qué es una video entrevista de trabajo y cómo las realizan las empresas?

¿Qué es una vídeo entrevista? La vídeo entrevista no es otra cosa que una entrevista que realiza el candidato respondiendo a las preguntas, pero a través de Easyrecrue u otro programa o servicio de videoconferencia. Es cada vez más frecuente y tiene claras ventajas para ambas partes, puesto que es posible concertar una entrevista de este tipo en cualquier […]

innovar

Genera innovación en cada rincón de tu empresa

Tradicionalmente, la innovación ha sido dirigida desde la alta dirección. El esquema típico suele ser que los directivos se reúnan, y tras un periodo de debate formulen los objetivos estratégicos de la empresa, lo que a su vez determina también las áreas de innovación en las que se va enfocar la empresa. Este enfoque “top-down” […]

retencion de empleados

Retención de empleados: ¿cómo aumentarla?

La retención de los empleados es uno de los factores clave para el éxito de una empresa. Un empleado disconforme con las normas, o descontento porque se sienta poco valorado, es un empleado que tendrá la mirada puesta en el mercado laboral esperando una oportunidad para cambiar y mejorar. A la inversa, una empresa que cuente con […]