Adios a las oficinas

Adiós a las oficinas

El futuro laboral ya está aquí. ¿Cómo diferenciarse del resto de empresas? La clave no sólo está en retener y atraer el talento, sino en responder a las diferentes necesidades generacionales de sus empleados. Para ello, estas empresas se enfrentan al reto de que las distintas generaciones trabajen, colaboren y se comuniquen de múltiples formas. Según un […]

productividad-no-hacer-nada

Para ser más productivo lo mejor es no hacer nada

Existe un mito alrededor de las grandes ideas que asegura que las mejores nos llegan cuando menos lo esperamos. No cuando estamos concentrados en la labor que nos inquiete, sino cuando desconectamos y salimos a dar un paseo, a hacer deporte, a leer, o simplemente a tumbarnos en el sofá. Lo cierto es que no es un […]

Factor humano

Factor humano: el mejor valor añadido de las empresas

Hace muchos años se pensaba que el futuro pasaría por coches voladores y robots dominando el mundo. El futuro es ahora presente y aunque no hemos llegado a ese momento imaginado, la automatización ha irrumpido en nuestro día a día. La innovación ayuda a aumentar la competitividad y la producción, pero al mismo tiempo, l […]

¿Cuáles serán las tendencias globales en movilidad laboral?

Algunas de las tendencias de movilidad laboral que se preven a nivel internacional, según un estudio de  EMS – Employee Mobility Solutions son las siguientes: El liderazgo femenino en la movilidad laboral, en ‘auge’ Otros de los factores clave del nuevo curso anual es el crecimiento del liderazgo femenino en la movilidad laboral. Los sectores con […]

El humor en el trabajo es algo muy serio

La mejora de la situación laboral, provoca que de nuevo se trate de mejorar la experiencia del empleado dentro de la empresa. Un desafío que requiere nuevas herramientas, humor incluido. Así que, desde los departamentos de Recursos Humanos, alegría, sentido del humor y algo de informalidad, serán áreas clave en las que trabajar, para recuperar […]

Clientes: dictadores de 5 estrellas

A todos nos gusta saber qué opinan otros clientes sobre un determinado producto o servicio, antes de contratarlo. Habitualmente, podemos leer comentarios que explican el porqué de determinada puntuación, y deducir si una valoración negativa se debe a un error, a mala suerte, producto de mala calidad, retraso en la entrega, servicio postventa, etc. Matices, […]

Si pago cacahuetes, obtengo monos. ¿Qué ocurre si pago oro?

La respuesta automática sería que, si pago oro, voy a contar con unos profesionales más motivados y competentes que si pago cacahuetes. Pero no siempre es así. A raíz de la gran crisis económica de los últimos 10 años, numerosos estudios han tratado de encontrar las claves de por qué, personas con alta responsabilidad dentro […]

10 preguntas trampa: ¿saldrías airoso de la entrevista?

Cuando crees que ya has triunfado, tu entrevistador lanza el primer torpedo: ¿Te sientes más cómodo trabajando solo, o trabajando en equipo? Para salir airosos de estas preguntas trampa, lo mejor es preparar la entrevista. Debemos informarnos al máximo sobre la empresa que nos entrevista, el puesto al que optamos y, si fuera posible, averiguar […]

Tomamos decisiones como las abejas

Recientes estudios, muestran las similitudes entre el cerebro humano y las colmenas de abejas. Los investigadores de la Universidad de Sheffield (Reino Unido) han centrado su trabajo en colonias de abejas europeas o melíferas (Apis Mellifera), ya que son capaces de sobrevivir durante años, gracias al peculiar modo de mantenerse juntas dentro del panal, y alimentarse […]

4 horas

¿Te imaginas trabajar la mitad? la jornada laboral de 4 horas

¿Es viable la idea de trabajar solo cuatro días a la semana? ¿Serías capaz de sacar adelante el mismo trabajo en un día menos? La semana laboral de cuatro días es uno de los grandes debates actuales en torno a las empresas y la productividad, y lo cierto es que las compañías que la han puesto […]