Perennials, los más productivos de tu empresa

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Del mito del garaje de Apple a las oficinas coloristas de Google, existe una gran mitología en torno a la forma en que las nuevas generaciones han cambiado la cultura corporativa. La revolución de los millennials, que quieren encontrar trabajos estables y que les permitan conciliar su vida profesional con la personal (aunque aún no lo estén […]

Elysia Talent participa en el Encuentro de Talento Digital

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Los días 15 y 16 de noviembre, Elysia Talent participará como expositor en “El Encuentro de Talento Digital” – FEED V. Consigue tu entrada en: PULSA AQUÍ Mayor congreso de talento digital – RRHH El V Encuentro del Talento Digital – FEED V se celebra el 15 y 16 de noviembre consolidándose como el mayor evento […]

Tu huella digital podría dejarte sin el trabajo al que aspiras

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Seducir con tu currículo, pasar una entrevista personal o, incluso, someterte a un psicotécnico o una dinámica de grupo en algunos casos, era lo más que implicaba postularse para un puesto de trabajo. En gran medida, el aspirante podía controlar la información que el empleador sacaba de él: diseñaba el currículo para sobresalir, aportaba la información que creía relevante o se […]

¿Qué es una video entrevista de trabajo y cómo las realizan las empresas?

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¿Qué es una vídeo entrevista? La vídeo entrevista no es otra cosa que una entrevista que realiza el candidato respondiendo a las preguntas, pero a través de Easyrecrue u otro programa o servicio de videoconferencia. Es cada vez más frecuente y tiene claras ventajas para ambas partes, puesto que es posible concertar una entrevista de este tipo en cualquier […]

Cómo ser más productivo… incluso ligando

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Ser productivo no es solo cuestión de conseguir trabajar más en menor cantidad de tiempo. Ser productivo es también ser creativo y sentirse conectado con lo que estemos haciendo, ya sea para sentarnos ante un ordenador durante 8 horas, para intentar seducir a alguien o para disfrutar de verdad nuestro tiempo de ocio con la familia. Al […]

‘Big data’, el perfil más difícil de cubrir en España

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Las profesiones relacionadas con la tecnología y el big data son los puestos más difíciles de cubrir por las empresas en la actualidad. Representan el 10,11% del total, según el informe EPYCE 2017: Posiciones y Competencias más demandadas, elaborado por EAE Business School junto con la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), la CEOE, el Foro […]

Ladrones del tiempo

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“El nivel de aprovechamiento del 100% del potencial de trabajo humano en la economía se calcula en 35% en promedio. La mayor parte del tiempo se malgasta porque faltan objetivos, prioridades y planificación.” Las principales amenazas para lograr una buena gestión del tiempo son los “ladrones de tiempo” a los que hay que evitar firmemente. […]

¿Por qué no estás consiguiendo candidatos de calidad?

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En 2017 se ha certificado el relanzamiento de la economía y la salida de una crisis que ha diezmado considerablemente el mercado laboral y las contrataciones en todos los sectores. Poco a poco, los empleados que se incorporan a las empresas se quedan más tiempo y las rotaciones empiezan a disminuir, de tal forma que […]

Procesos de selección, consecuencias de una mala contratación

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La búsqueda del perfil perfecto Según un reciente estudio elaborado por la plataforma de empleo “Jobandtalent”, cuando las pymes contratan empleados equivocados pueden perder hasta tres veces más del salario mensual del empleado. De las mil pymes encuestadas, el 75% confirmó que contrataron a alguna persona inadecuada en el año 2016, un hecho que afectó […]

Los 6 pasos de Elysia Talent para reclutar con calidad

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Reclutamos especialistas TIC A la hora de reclutar perfiles TIC nos enfrentamos a muchos retos. Quizá sea el sector IT el que más actividad tiene y donde las empresas requieren más profesionales. Estos deben actualizar sus conocimientos continuamente para estar al día en cuanto a hardware, software y todo tipo de herramientas nuevas que van […]

Tag: Proceso de Selección