Es imposible trabajar, estar dado de alta en 20 portales de empleo y dedicar tiempo a buscar trabajo. A no ser que tenga motivos para buscarlo. Bien porque esté en paro o por otros motivo profesionales o personales.
Los profesionales TIC empleados no acceden a los portales de empleo
Los profesionales TIC que están trabajando no acceden proactivamente a los portales de empleo por:
- Desconfianza en los portales de empleo. Por el tipo de empresas que hay detrás y porque hay muchas ofertas repetitivas y no depuradas.
- Trato impersonal. El profesional es quien debe de acceder y buscar las ofertas. No se le escucha. Ni puede hacer preguntas respecto a un puesto.
- Demasiadas ofertas a las que no tiene tiempo que dedicar. Muchas veces entre decenas de ellas.
- Demasiados portales con las mismas ofertas. La misma oferta de trabajo desde varios portales y desde varias empresas.
- Demasiada dedicación para estar actualizado: Ha de mantener sus datos y experiencia actualizada, y en varios portales.
Conclusión
Un modelo poco atractivo para una persona que tiene trabajo estable en un sector muy demandado.
Además, a los profesionales, les requiere un gran esfuerzo mantener sus datos actualizados entre tanto portal que existe.
