¿Cuáles son las mayores trabas para que un profesional busque empleo?

El 99,9% de los profesionales sí que disponen de un C.V. más o menos actualizado ya que saben que es su “carta de presentación” como profesional ante cualquier empresa. Es lo primero que una empresa le solicita. Y normalmente el profesional le dedica bastante tiempo.

Dar de alta los datos en un portal de empleo es la primera traba

Darse de alta en un portal de empleo o actualizar los datos puede costar hasta una hora de dedicación. Ya que la base de los portales no es el C.V. del profesional sino los datos que introduce en sus formularios. Normalmente una copia de lo que ya ha puesto en el.

Mantener los datos actualizados en el portal de empleo es la segunda traba

Como ya hemos mencionado, estos portales están pensados para búsqueda activa de empleo. Lo que implica ir acompañado de una dedicación de tiempo para realizar una búsqueda activa y constante.

Por lo tanto, la eficacia de estos portales depende de la dedicación. Deben de estar actualizados constantemente y hay que revisar que los portales en los que se está inscrito nos ofrecen los resultados que esperamos.

El trabajador que no está en búsqueda activa de empleo no tiene tiempo para esas tareas. Y aunque estaría dispuesto a escuchar ofertas atractivas para él, no está dispuesto a realizar el esfuerzo que supone

Portales de empleo: Un modelo agotado

Conclusión

Los profesionales y las empresas, buscan nuevas soluciones como las proporcionadas por Elysia Talent, que a facilitan y profesionalizan la relación entre empresa demandante de empleo y los profesionales, que sin trabajo extra, están siempre dispuesto a escuchar oportunidades laborales, personalizadas para ellos.

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