La Administración de empresas, la administración pública, el marketing o la atención al cliente son alguno de los sectores donde podrás encontrar mejores oportunidades laborales. Pero el sector concreto del que te hablaremos hoy y en el cual estamos especializados es el de Informática y Telecomunicaciones donde podrás encontrar muchas más oportunidades y menos competencia […]
Como ya conocemos esta técnica se basa en la lluvia de ideas, un método creativo a través del cual un grupo de gente se reúne para proponer debatir y elegir una serie de ideas. Con esta técnica se puede llegar a crear una gran cantidad de ideas, mejorar la creatividad conjunta del grupo y como […]
Contar con una buena imagen en la marca empleadora ya es una prioridad para los departamentos de recursos humanos, que son los responsables de llevar a cabo la difícil tarea de atraer a la empresa a los mejores perfiles profesionales –que, a menudo, son también los más demandados por la competencia- en un momento en […]
El futuro laboral ya está aquí. ¿Cómo diferenciarse del resto de empresas? La clave no sólo está en retener y atraer el talento, sino en responder a las diferentes necesidades generacionales de sus empleados. Para ello, estas empresas se enfrentan al reto de que las distintas generaciones trabajen, colaboren y se comuniquen de múltiples formas. Según un […]
Digital marketing manager, community manager, digital communication manager, content manager y digital analyst son los cinco perfiles digitales más solicitados por las empresas en el último año. Así lo pone de relieve el estudio Top 25 Profesiones Digitales 2019, realizado por Inesdi Digital Business School, en colaboración con Íncipy Digital Strategic Partner e Indigital Advantage, que ha […]
Hace muchos años se pensaba que el futuro pasaría por coches voladores y robots dominando el mundo. El futuro es ahora presente y aunque no hemos llegado a ese momento imaginado, la automatización ha irrumpido en nuestro día a día. La innovación ayuda a aumentar la competitividad y la producción, pero al mismo tiempo, l […]
Algunas de las tendencias de movilidad laboral que se preven a nivel internacional, según un estudio de EMS – Employee Mobility Solutions son las siguientes: El liderazgo femenino en la movilidad laboral, en ‘auge’ Otros de los factores clave del nuevo curso anual es el crecimiento del liderazgo femenino en la movilidad laboral. Los sectores con […]
La mejora de la situación laboral, provoca que de nuevo se trate de mejorar la experiencia del empleado dentro de la empresa. Un desafío que requiere nuevas herramientas, humor incluido. Así que, desde los departamentos de Recursos Humanos, alegría, sentido del humor y algo de informalidad, serán áreas clave en las que trabajar, para recuperar […]
La forma transversal de las plantillas, y una mayor eficiencia permitirían desterrar la política de “estar presente” en el puesto de trabajo, hecho que puede ayudar a atraer y retener talento. Cada vez más trabajadores, estarían dispuestos a trabajar menos horas, con la consiguiente repercusión en su salario. Salvo en los peores años de la […]
Del mito del garaje de Apple a las oficinas coloristas de Google, existe una gran mitología en torno a la forma en que las nuevas generaciones han cambiado la cultura corporativa. La revolución de los millennials, que quieren encontrar trabajos estables y que les permitan conciliar su vida profesional con la personal (aunque aún no lo estén […]