¿Atrae talento una jornada laboral reducida?

La forma transversal de las plantillas, y una mayor eficiencia permitirían desterrar la política de “estar presente” en el puesto de trabajo, hecho que puede ayudar a atraer y retener talento. Cada vez más trabajadores, estarían dispuestos a trabajar menos horas, con la consiguiente repercusión en su salario. Salvo en los peores años de la […]