¿Qué le pide el CEO al Director de Recursos Humanos?

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En la actual “guerra por conseguir el mejor talento”, la alineación de los objetivos de negocio con los intereses individuales de los empleados, se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito de una compañía. Y en este nuevo contexto, la función de Recursos Humanos, tradicionalmente enfocada a gestionar tareas meramente administrativas y alejadas […]

Trabajadores contentos es sinónimo de más productividad

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Muchas veces hablamos de “la empresa” como un ente único, pero la realidad es que cada empresa está compuesta por gran número de personas. El reto actual es lograr que todos ellos se aúnen en torno a un objetivo común y el camino no es otro que fomentar el engagement. Las empresas deben tratar de “enganchar” a […]

Empresas del futuro con salarios del pasado

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El pasado 8 de marzo, en la manifestación del día de la mujer, millones de personas en España (y el mundo) pedían entre otras cosas, la igualdad salarial entre hombres y mujeres. En el año 2018, en pleno siglo XXI, el sueldo de una mujer sigue siendo más bajo que el de un hombre (en el mismo […]

Las marcas adaptan su negocio según la innovación

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La tecnología avanza a velocidades de vértigo y las grandes, medianas y pequeñas empresas pisan el acelerador para estar al día de cualquier cambio, e incluso generarlo. Pero, ¿estamos los usuarios preparados para este ritmo de innovación? En su estudio anual Trends View sobre los aprendizajes tecnológicos que nos dejó 2017, la consultora The Cocktail […]

‘Big data’, el perfil más difícil de cubrir en España

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Las profesiones relacionadas con la tecnología y el big data son los puestos más difíciles de cubrir por las empresas en la actualidad. Representan el 10,11% del total, según el informe EPYCE 2017: Posiciones y Competencias más demandadas,  elaborado por EAE Business School junto con la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), la CEOE, el Foro […]

Se acerca la Cuarta Revolución Industrial

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Algunos expertos vaticinan que la próxima revolución industrial tendrá lugar en 10 años. La raza humana ha pasado por una serie de innovaciones radicales en los últimos siglos, las tres revoluciones industriales que conocemos. Primero, aprovechamos el poder del vapor y el poder del agua, luego descubrimos la electricidad y creamos la mecanización en forma de fábricas y líneas […]

Gestión_talento_millennial

Los “Millennials” no quieren la gestión del talento actual

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Las formas de atraer a los mejores candidatos a nuestras empresas han evolucionado en gran medida a lo largo del tiempo en gestión de talento, su transformación va de la mano de los cambios sociales que se van produciendo. Las nuevas generaciones que irrumpen en el mercado laboral y los rasgos que las caracterizan provocan […]

El sector online y los roles tecnicos del desarrollo web

El sector online y los roles técnicos del desarrollo web

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Según un estudio sobre la situación laboral de los profesionales del sector tecnológico (técnicos desarrollo web), elaborado por el Consejo General de Colegios Profesionales de Ingeniería Informática (CCII), para 2020 se necesitarán en España más de un millón de empleados en el sector de las tecnologías de la información (TIC). Estos datos nos confirman el […]

Ladrones del tiempo

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“El nivel de aprovechamiento del 100% del potencial de trabajo humano en la economía se calcula en 35% en promedio. La mayor parte del tiempo se malgasta porque faltan objetivos, prioridades y planificación.” Las principales amenazas para lograr una buena gestión del tiempo son los “ladrones de tiempo” a los que hay que evitar firmemente. […]

candidato trabajo ideal

¿Por qué no estás consiguiendo candidatos de calidad?

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En 2017 se ha certificado el relanzamiento de la economía y la salida de una crisis que ha diezmado considerablemente el mercado laboral y las contrataciones en todos los sectores. Poco a poco, los empleados que se incorporan a las empresas se quedan más tiempo y las rotaciones empiezan a disminuir, de tal forma que […]