Gestión_talento_millennial

Los “Millennials” no quieren la gestión del talento actual

Las formas de atraer a los mejores candidatos a nuestras empresas han evolucionado en gran medida a lo largo del tiempo en gestión de talento,

su transformación va de la mano de los cambios sociales que se van produciendo.

Las nuevas generaciones que irrumpen en el mercado laboral

y los rasgos que las caracterizan provocan que estos cambios tengan lugar,

y por ellos es importante conocer cuáles son sus prioridades a la hora de buscar empleo.

Nos referimos sobre todo a la generación millennial que comprende a los jóvenes nacidos

entre 1980 y 2000 y que ya suponen un 35% de la fuerza de trabajo a nivel mundial,

lo que irá en aumento a corto plazo, pues la cifra ascenderá a más del 50% en 2020.

Los millennials están marcando las nuevas reglas del juego

Los millennials están marcando las nuevas reglas del juego

y sus exigencias han cambiado en cuanto a lo que hasta hoy se consideraba el empleo de ensueño.

Estos jóvenes, muy bien preparados y con una relación estrechamente ligada a la tecnología,

no sólo buscan una buena remuneración económica,

para ellos en su mayoría son primordiales otros incentivos como el desarrollo de una carrera profesional,

un entorno estimulante y retador,

una buena comunicación basada en la transparencia y la democratización de los procesos comunicativos, la flexibilidad horaria, alternativas como el teletrabajo, etc…

y no dudarán en abandonar su empleo actual por uno que sí les ofrezca lo mencionado, ya que la facilidad de movilidad es otro de sus puntos fuertes.

En resumen, por encima del salario económico lo mejor para resultar atractivos a los millennials es ser competitivos en temas salariales, prestaciones y beneficios,

y ser capaces de entender que el mejor salario que se puede ofrecer para atraer y fidelizar el talento millennial es emocional.

En Elysia Talent entendemos que es fundamental conocer los valores de los candidatos y lo importante que es que las empresas se adapten a las nuevas transformaciones sociales,

por ello Elysia Talent se adapta a las nuevas exigencia del mercado laboral. Conoce más de Elysia Talent y sobre cómo te puede ayudar a gestionar el talento.

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