Chatbots

Chatbots: los mejores aliados del Employer Branding

Contar con una buena imagen en la marca empleadora ya es una prioridad para los departamentos de recursos humanos, que son los responsables de llevar a cabo la difícil tarea de atraer a la empresa a los mejores perfiles profesionales –que, a menudo, son también los más demandados por la competencia- en un momento en […]

perfiles digitales

Los perfiles digitales más solicitados en el último año

Digital marketing manager, community manager, digital communication manager, content manager y digital analyst son los cinco perfiles digitales más solicitados por las empresas en el último año. Así lo pone de relieve el estudio Top 25 Profesiones Digitales 2019, realizado por Inesdi Digital Business School, en colaboración con Íncipy Digital Strategic Partner e Indigital Advantage, que ha […]

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¿Cuál es el reto tecnológico de España?

¿Cuál es el reto tecnológico de España? Una de las principales conclusiones del estudio ‘Empleabilidad y Talento Digital 2018’, es que España tiene un severo déficit cuantitativo y cualitativo de talento digital, lo que pone en riesgo el papel de nuestro país en un escenario mundial que se está construyendo alrededor de las Tecnologías de la Información y la Comunicación […]

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Para ser más productivo lo mejor es no hacer nada

Existe un mito alrededor de las grandes ideas que asegura que las mejores nos llegan cuando menos lo esperamos. No cuando estamos concentrados en la labor que nos inquiete, sino cuando desconectamos y salimos a dar un paseo, a hacer deporte, a leer, o simplemente a tumbarnos en el sofá. Lo cierto es que no es un […]

Factor humano

Factor humano: el mejor valor añadido de las empresas

Hace muchos años se pensaba que el futuro pasaría por coches voladores y robots dominando el mundo. El futuro es ahora presente y aunque no hemos llegado a ese momento imaginado, la automatización ha irrumpido en nuestro día a día. La innovación ayuda a aumentar la competitividad y la producción, pero al mismo tiempo, l […]

movilidad laboral

¿Cuáles serán las tendencias globales en movilidad laboral?

Algunas de las tendencias de movilidad laboral que se preven a nivel internacional, según un estudio de  EMS – Employee Mobility Solutions son las siguientes: El liderazgo femenino en la movilidad laboral, en ‘auge’ Otros de los factores clave del nuevo curso anual es el crecimiento del liderazgo femenino en la movilidad laboral. Los sectores con […]

millennials

Los “millennials” revolucionan el mundo laboral

Millennials: son los líderes del futuro, nacidos entre el 80 y el 95, que actualmente ya forman parte de los equipos de trabajo en los que conviven con otras generaciones. Estamos viviendo un momento en donde la generación Millennial están dispuestos a revolucionar la forma de entender la empresa y el trabajo. Sobre todo porque piensan que las […]

traje sin cabeza

El sabelotodo que nunca dejará la empresa

Mantener el conocimiento en una organización, significa retener a los empleados que lo poseen. Hasta ahora. La rotación laboral es cada vez más frecuente en las empresas, y la pérdida de conocimiento supone un problema añadido. Este problema, fue detectado hace cuatro años por una start-up asturiana formada por cuatro personas, que ha evolucionado en Zapiens. […]

pregunta trampa

10 preguntas trampa: ¿saldrías airoso de la entrevista?

Cuando crees que ya has triunfado, tu entrevistador lanza el primer torpedo: ¿Te sientes más cómodo trabajando solo, o trabajando en equipo? Para salir airosos de estas preguntas trampa, lo mejor es preparar la entrevista. Debemos informarnos al máximo sobre la empresa que nos entrevista, el puesto al que optamos y, si fuera posible, averiguar […]

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España liderando el desarrollo tecnológico

Hoy os presentamos a las empresas españolas que lideran el desarrollo tecnológico en la era digital, según el Financial Times, que recientemente ha publicado su lista de campeones digitales del año, es decir, las 100 empresas o individuos que han liderado el desarrollo tecnológico en Europa. Para ello, el diario inglés valora el crecimiento digital en cinco categorías: líderes […]