robots

Ventajas y desventajas de la IA en las empresas

by: elysiatalentIn big data, Buscar Trabajo, Elysia Talent, Gestión de talento, Inteligencia Artificial, nuevas tecnologías, perfiles, revolución tecnológica, Sector IT, Talento TIC, Trabajo nuevas tecnologíasTagged , , , , ,

El uso de tecnologías relacionadas con la inteligencia artificial es cada vez más frecuente en las empresas. Desde sistemas de atención telefónica básica, pasando por chatbots para atención al cliente y llegando a sistemas de control de la producción más complejos, o incluso a la búsqueda de talento, la inteligencia artificial está ganando terreno en la gestión de […]

wikipedia-cierre

Wikipedia: ¿por qué está en riesgo de cierre?

by: elysiatalentIn big data, Elysia Talent, Empresas TIC, futuro, Gestión de talento, innovación, News, noticias, nuevas tecnologías, revolución tecnológica, Sector IT, Talento TIC, Trabajo nuevas tecnologías, UncategorizedTagged , ,

La enciclopedia digital Wikimedia, organización social sin ánimo de lucro, se ha declaró el 4 de julio en  cierre temporal como protesta a la votación de la reforma de la ley de protección de derechos de autor. Finalmente, el Parlamento europeo rechazó su aprobación tras la votación del 5 de julio de 2018. Ahora, la medida […]

entrevista trabajo

Hacer una buena entrevista de trabajo como reclutador

by: elysiatalentIn Contratación de personal, Elysia Talent, Empresas TIC, Gestión de talento, innovación, Motivación, News, noticias, perfiles, Sector IT, Talento TICTagged ,

Muchos son los artículos que hablan sobre cómo superar una entrevista de trabajo, pero pocos son los que proponen cómo hacer una buena entrevista de trabajo. Para las empresas, y para los recursos humanos, este es un aspecto esencial. Va a permitir escoger al candidato más idóneo para el puesto de empleo sin que este se te […]

retencion de empleados

Retención de empleados: ¿cómo aumentarla?

by: elysiatalentIn Buscar Trabajo, Contratación de personal, Elysia Talent, Empresas TIC, futuro, Gestión de talento, mujer, Psicología del Trabajo, Sector IT, Talento TIC, Trabajo nuevas tecnologías, UncategorizedTagged , , , , ,

La retención de los empleados es uno de los factores clave para el éxito de una empresa. Un empleado disconforme con las normas, o descontento porque se sienta poco valorado, es un empleado que tendrá la mirada puesta en el mercado laboral esperando una oportunidad para cambiar y mejorar. A la inversa, una empresa que cuente con […]

branding

¿Qué es el employer branding?

by: elysiatalentIn Buscar Trabajo, Contratación de personal, Elysia Talent, employer branding, Empresas TIC, futuro, Gestión de talento, innovación, Motivación, News, noticias, nuevas tecnologías, Psicología del Trabajo, revolución tecnológica, Sector IT, Talento TIC, Trabajo nuevas tecnologíasTagged , , , , , , ,

El employer branding consiste en hacer de tu empleado el mejor embajador de marca, fidelizarlo y atraerlo de tal manera que sea él quien decida por sí mismo recomendarte como empresa, que se encuentre cómodo con las facilidades y servicios que le aportas tú como empresa en su trabajo. El employer branding entró en España […]

La Inteligencia Artificial en el mundo de los Recursos Humanos

by: elysiatalentIn big data, Elysia Talent, Empresas TIC, futuro, Gestión de talento, innovación, Inteligencia Artificial, News, noticias, nuevas tecnologías, Psicología del Trabajo, revolución tecnológica, Sector IT, Talento TIC, Trabajo nuevas tecnologías, UncategorizedTagged , , , , , , , ,

El satélite Kepler fue lanzado en marzo de 2009 con la misión de descubrir planetas en otras estrellas. Hacia el 2013 su telescopio había recopilado curvas de luz de decenas de miles de sistemas estelares, y analizando sus datos se han descubierto hasta la fecha unos 2500 nuevos planetas extrasolares. En diciembre de 2017, investigadores de la NASA […]

PRODUCTIVo

Cómo ser más productivo… incluso ligando

by: elysiatalentIn Buscar Trabajo, Contratación de personal, Elysia Talent, Empresas TIC, futuro, Gestión de talento, innovación, Motivación, News, noticias, nuevas tecnologías, Psicología del Trabajo, Sector IT, Talento TIC, Trabajo nuevas tecnologíasTagged , , , ,

Ser productivo no es solo cuestión de conseguir trabajar más en menor cantidad de tiempo. Ser productivo es también ser creativo y sentirse conectado con lo que estemos haciendo, ya sea para sentarnos ante un ordenador durante 8 horas, para intentar seducir a alguien o para disfrutar de verdad nuestro tiempo de ocio con la familia. Al […]

KPIs esenciales para Recursos Humanos

by: elysiatalentIn Elysia Talent, Empresas TIC, futuro, Gestión de talento, Key Performance Indicators, KPI, Sector IT, Talento TIC, Trabajo nuevas tecnologíasTagged , , , , ,

El término KPI significa indicador clave de rendimiento (en inglés Key Performance Indicators) y se consideran indicadores de calidad. En una definición más estricta, se trata de métricas que sintetizan la información sobre la eficacia y productividad de las acciones que se llevan a cabo. Al tenerlas bien definidas y medirlas con precisión, es posible mejorar la toma […]

Qué es la experiencia de empleado (y cómo te puede hacer mejor profesional)

by: elysiatalentIn Contratación de personal, Elysia Talent, Empresas TIC, futuro, Gestión de talento, innovación, Motivación, News, noticias, perfiles, Psicología del Trabajo, Sector IT, Talento TICTagged , , , , ,

Mañana por la mañana, haz este ejercicio: cuanto entres en tu oficina, analiza tus sentimientos. ¿Te notas con energía? O por el contrario, ¿te hundes como si entraras en un hospital o en un velatorio? La diferencia entre estas dos sensaciones no depende de ti, depende de una cosa llamada experiencia de empleado. Todos sabemos […]

Onboarding: enamora a los nuevos empleados con la mejor bienvenida

by: elysiatalentIn Contratación de personal, Elysia Talent, Empresas TIC, futuro, Gestión de talento, innovación, OnboardingTagged , , , , , ,

¿Sabías que la llegada de un empleado a una nueva compañía es uno de los momentos más importantes de su relación con ella? Y es que no hay duda, la primera impresión siempre cuenta y por ese motivo, cada vez son más las organizaciones que están trabajando con intensidad para mejorar la experiencia de los […]