Como ya conocemos esta técnica se basa en la lluvia de ideas, un método creativo a través del cual un grupo de gente se reúne para proponer debatir y elegir una serie de ideas. Con esta técnica se puede llegar a crear una gran cantidad de ideas, mejorar la creatividad conjunta del grupo y como […]
Contar con una buena imagen en la marca empleadora ya es una prioridad para los departamentos de recursos humanos, que son los responsables de llevar a cabo la difícil tarea de atraer a la empresa a los mejores perfiles profesionales –que, a menudo, son también los más demandados por la competencia- en un momento en […]
El futuro laboral ya está aquí. ¿Cómo diferenciarse del resto de empresas? La clave no sólo está en retener y atraer el talento, sino en responder a las diferentes necesidades generacionales de sus empleados. Para ello, estas empresas se enfrentan al reto de que las distintas generaciones trabajen, colaboren y se comuniquen de múltiples formas. Según un […]
Digital marketing manager, community manager, digital communication manager, content manager y digital analyst son los cinco perfiles digitales más solicitados por las empresas en el último año. Así lo pone de relieve el estudio Top 25 Profesiones Digitales 2019, realizado por Inesdi Digital Business School, en colaboración con Íncipy Digital Strategic Partner e Indigital Advantage, que ha […]
Con más de 18.000 participantes distribuidos en 200 eventos repartidos por todo el mundo, el Space Apps 2018 ha dado como ganador a ‘Pillars of Creation’, el grupo español que creó ‘Galaxy Quest’ y se alzó en el primer puesto del concurso gracias a un juego que ofreció “el mejor uso de la ciencia y el método científico”. […]
La mejora de la situación laboral, provoca que de nuevo se trate de mejorar la experiencia del empleado dentro de la empresa. Un desafío que requiere nuevas herramientas, humor incluido. Así que, desde los departamentos de Recursos Humanos, alegría, sentido del humor y algo de informalidad, serán áreas clave en las que trabajar, para recuperar […]
Son muchas las empresas que han incorporado la semana laboral de cuatro días, y los resultados son positivos “Hay dos formas de generar dinero en mi sector: mantener a los clientes y conseguir otros nuevos. Si los empleados están cansados y son infelices, no conseguirán ninguna de las dos”. Estas palabras definen a la perfección […]
¿Quieres despertar conciencia en tus trabajadores? Te contamos cómo puedes hacerlo. ener conciencia ecológica y llevar a cabo acciones que protejan el medio ambiente en cualquier entorno, incluyendo la oficina, es fundamental para cuidar de nuestro planetacomo se merece. Cada vez son más las compañías que buscan trabajar en condiciones que fomenten la sostenibilidad creando oficinas verdes con empleados que adquieran responsabilidad ecológica. […]
El personal será seleccionado por un método único de evaluación para fichar, sobre todo, a “gente buena que sea buena gente”… ¿Quieres saber más? Contínua leyendo… Más de 5.800 currículos, 30 candidatos seleccionados en varias cribas y una decena de plazas por cubrir. Muy pocos superan la treintena y, a pesar de ello, tienen un […]
Si trabajas más horas que los demás, estás haciendo algo mal. Hoy explicaremos la diferencia entre ser productivo y calentar la silla en la oficina… Nueve de la mañana. Llegas a la oficina y te pones con las tareas programadas para el día. Reuniones, emails, proyectos de última hora… eres el hombre al que todo […]