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Tu huella digital podría dejarte sin el trabajo al que aspiras

Seducir con tu currículo, pasar una entrevista personal o, incluso, someterte a un psicotécnico o una dinámica de grupo en algunos casos, era lo más que implicaba postularse para un puesto de trabajo. En gran medida, el aspirante podía controlar la información que el empleador sacaba de él: diseñaba el currículo para sobresalir, aportaba la información que creía relevante o se […]

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Programa de selección de personal inspirado en “Masterchef”

El personal será seleccionado por un método único de evaluación para fichar, sobre todo, a “gente buena que sea buena gente”… ¿Quieres saber más? Contínua leyendo… Más de 5.800 currículos, 30 candidatos seleccionados en varias cribas y una decena de plazas por cubrir. Muy pocos superan la treintena y, a pesar de ello, tienen un […]

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Si trabajas más horas que los demás, algo haces mal

Si trabajas más horas que los demás, estás haciendo algo mal. Hoy explicaremos la diferencia entre ser productivo y calentar la silla en la oficina… Nueve de la mañana. Llegas a la oficina y te pones con las tareas programadas para el día. Reuniones, emails, proyectos de última hora… eres el hombre al que todo […]

Soft-Skills

¿Qué son las habilidades transversales o Soft Skills?

Soft skills: tan importantes como las destrezas técnicas en el CV de un candidato. En inglés, significa habilidades blandas. Ese concepto hoy ‘rueda’ como nunca antes en los departamentos de RRHH de las empresas. Cientos de encargados de la selección de profesionales en multinacionales saben bien de qué se trata: las cualidades personales y ‘humanas’ de un candidato (saber comunicarse, tener […]

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Jeff Bezos (Amazon) “La regla de las dos pizzas”

Jeff Bezos es uno de los hombres más ricos del planeta gracias al imperio que supo crear, en gran parte, por su singular modo de liderazgo. Un ejemplo de ello es la conocida como “regla de las dos pizzas”, que impone en sus reuniones. Según Bezos, la cantidad de gente que haya en una reunión […]

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Los 21 trabajos más demandados en diez años

Un estudio publicado por el ‘Center for the Future of Work’, una organización que se encarga de examinar cómo evoluciona el trabajo en respuesta a las nuevas tecnologías, analiza las principales tendencias macroeconómicas, políticas, demográficas, socioculturales, empresariales y tecnológicas de hoy en día, y se basa en ellas para deducir cuales son los nuevos trabajos que aparecerán en los […]

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¿Qué es una video entrevista de trabajo y cómo las realizan las empresas?

¿Qué es una vídeo entrevista? La vídeo entrevista no es otra cosa que una entrevista que realiza el candidato respondiendo a las preguntas, pero a través de Easyrecrue u otro programa o servicio de videoconferencia. Es cada vez más frecuente y tiene claras ventajas para ambas partes, puesto que es posible concertar una entrevista de este tipo en cualquier […]

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Ventajas y desventajas de la IA en las empresas

El uso de tecnologías relacionadas con la inteligencia artificial es cada vez más frecuente en las empresas. Desde sistemas de atención telefónica básica, pasando por chatbots para atención al cliente y llegando a sistemas de control de la producción más complejos, o incluso a la búsqueda de talento, la inteligencia artificial está ganando terreno en la gestión de […]

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Hacer una buena entrevista de trabajo como reclutador

Muchos son los artículos que hablan sobre cómo superar una entrevista de trabajo, pero pocos son los que proponen cómo hacer una buena entrevista de trabajo. Para las empresas, y para los recursos humanos, este es un aspecto esencial. Va a permitir escoger al candidato más idóneo para el puesto de empleo sin que este se te […]

Qué es la experiencia de empleado (y cómo te puede hacer mejor profesional)

Mañana por la mañana, haz este ejercicio: cuanto entres en tu oficina, analiza tus sentimientos. ¿Te notas con energía? O por el contrario, ¿te hundes como si entraras en un hospital o en un velatorio? La diferencia entre estas dos sensaciones no depende de ti, depende de una cosa llamada experiencia de empleado. Todos sabemos […]