Mantener el conocimiento en una organización, significa retener a los empleados que lo poseen. Hasta ahora. La rotación laboral es cada vez más frecuente en las empresas, y la pérdida de conocimiento supone un problema añadido. Este problema, fue detectado hace cuatro años por una start-up asturiana formada por cuatro personas, que ha evolucionado en Zapiens. […]
El sabelotodo que nunca dejará la empresa
by: elysiatalentIn Contratación de personal, Elysia Talent, innovación, Inteligencia ArtificialTagged cerebro corporativo, chatbot, Daniel Suárez, empresa, formación, Google, Inteligencia Artificial, microlearning, Nespresso, selección, start-up, Telefónica, universidad, Vodafone, Volkswagen, Zap, Zapiens